今日，字节跳动发布全员邮件，加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。
文章链接:
http://ai.huangxinwei.com/aizixun/3921.html Chat AI人工智能机器人在线使用
[免责声明]如需转载请注明原创来源;本站部分文章和图片来源网络编辑，如存在版权问题请发送邮件至398879136@qq.com，我们会在3个工作日内处理。非原创标注的文章，观点仅代表作者本人，不代表炎黄立场。
